En el auditorio de Vialidad Provincial comenzó una capacitación sobre Fiscalización del Trabajo “Deberes y derechos laborales”, organizada por la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Capacitación Laboral de la Provincia, conjuntamente con la Coordinación de Prevención de Trabajo Infantil y protección del trabajo adolescente, en la órbita del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Estuvieron presentes en la apertura, el ministro de Desarrollo Territorial, Martín Borthiry; el subsecretario de Trabajo, Empleo y Capacitación Laboral, Marcelo Pedehontaá; el director Nacional de Fiscalización del Trabajo, Raúl Ferrara, entre otras autoridades, referentes sindicalistas, gremiales y personal relacionado con la temática del trabajo en la provincia.
Esta capacitación está en sintonía con una serie de acciones en torno a mejorar las prestaciones de los servicios públicos y profesionalizar el rol de la inspección en toda la provincia de La Pampa. Organizada en nueve módulos, el primero abordó las temáticas de trabajo infantil, trabajo esclavo y personal de servicio en casas particulares.
La idea es capacitar a todo el personal que esté en el mundo laboral, sobre inspecciones, señaló el subsecretario. “Nos comprometimos con los gremios de generar capacitaciones y hoy hablamos sobre un tema que quizás los pampeanos no lo visualizan, que es el trabajo infantil, el trabajo esclavo y los trabajadores del servicio doméstico en casas particulares”.
Para esto, el Gobierno Provincial cuenta con la invalorable colaboración del Ministerio de Trabajo de la Nación, con los mejores capacitadores del país.
La Subsecretaria de Trabajo, está muy limitada en su capacidad inspectora, con seis inspectores en toda la provincia, “lo que nos va a llevar un tiempo prudencial armar y capacitar a algunos trabajadores más. Está la aplicación de convenios colectivos de trabajo y hay figuras que están apareciendo en el mundo laboral, distintas situaciones de grupos vulnerables que tienen una temática especial que atender”.
Existe un contexto complicado para el trabajador, “y creemos que la mejor forma de afrontar esta crisis es estar cerca de los núcleos productivos. Hay empleadores que van a tener problemas, pero también los hay que en nombre de la crisis se aprovechan para generar este tipo de figuras”. Y ejemplificó “un niño tiene que estar jugando y no trabajando; y aquellos jóvenes que tengan el permiso de la ley, tienen que estar protegidos”.
El ministro de Desarrollo Territorial agradeció el trabajo desde la Subsecretaría de Trabajo por organizar esta capacitación. “En momentos de crisis los más afectados siempre son los niños, adultos mayores y mujeres. Queremos encontrar soluciones entre todos, trabajando juntos”.
Desde el Ministerio -de Desarrollo Territorial- se puso en marcha la ley del emprendedurismo, “encargándonos de la micro-economía junto a los Municipios. Creemos profundamente en la descentralización, como herramienta para desarrollar a la provincia de La Pampa”.
El objetivo es la gente, “tenemos que crear las herramientas para fortalecer su trabajo y por ende a sus familias. Tenemos un fondo destinado a créditos para emprendedores”.
Hasta el momento entregamos 34 créditos por medio de las Municipalidades a través de los Consejos Productivos, “y se han creado 99 puestos de trabajo y hemos invertido un poco más de 9 millones de pesos, nos da un promedio de $100.000 por puesto de trabajo”.
Les pidió a los Sindicatos acompañar la implementación de esta ley, “para tener más empleabilidad. Tenemos que seguir apostando al emprendedurismo, con el objetivo de crear 1.000 emprendimientos, que son 1.000 empleadores”. Y destacó que se trata de incentivar a los más jóvenes con créditos más accesibles, para que se queden en sus pueblos o vuelvas a sus orígenes.
