La gestión de Carlos Verna hizo su primera oferta para este año: 6% a marzo, 4% a mayo, 5% a julo y 5% a septiembre.
La propuesta que le hicieron a la Intersindical, y que ahora deberán analizar las bases, incluyen un 6% de aumento en marzo y un 4 en mayo. También se prevé otro aumento del 5% para julio y un porcentaje similar para septiembre.
Además se ofreció un incremento del 40 por ciento en las asignaciones familiares e incluyó una cláusula gatillo que se activará si la inflación supera el 20% anual.
El ofrecimiento fue similar para la Mesa Intesindical (reunida en Casa de Gobierno) y el gremio docente de UTELPa, cuya paritaria se lleva a cabo en la Subsecretaría de Coordinación.
