En conferencia de prensa, representantes de los gremios SOEM y Sipos desmintieron al intendente Leandro Altolaguirre, quien declaró que no se cumplían las guardias mínimas, en el conflicto que la comuna mantiene con la Dirección de Agua y Saneamiento (DAGSA).
Darío Caselli , secretario genral de SIPOS, criticó a Altolaguirre y dijo que el intendente no está tomando a la Dirección de Agua como un servicio esencial. “Digo esto porque la actividad que refleja Obras Sanitarias es una actividad de primer grado, un servicio esencial y merece las guardias mínimas, para llevar a cabo este tipo de reclamos”, aseguró en conferencia de prensa.
“Nosotros ya planteamos que el servicio en sí carece de un convenio colectivo de trabajo. Los trabajadores tienen sus derechos y obligaciones con un convenio colectivo. Hoy estamos con una medida de fuerza, con un paro, en el cual, no están garantizadas las guardias mínimas, porque el intendente no toma a este servicio como esencial”, criticó.
En este sentido, Caselli aclaró que si el servicio no es esencial, es porque el municipio no se lo toma así. “El problema se le está trasladando al usuario. Es hora que el ejecutivo tome cartas en el asunto y trate de resolver la cuestión de fondo, para no quedarnos viendo la foto sin mirar la película” agregó.
Caselliu negó que los trabajadores no quieran colaborar con el municipio. “Los trabajadores carecen de herramientas”, dijo. “¿Sabotaje? Bueno, si es así, que el intendente dé nombres”, dijo y volvió a reiterar la necesidad de contar con un convenio colectivo y no estar bajo la ley administrativa 643.
“Nos indigna que salgan a hacer estas declaraciones. Acá hay que buscar una solución de fondo al problema”, dijo.
“Cuando el secretario de Obras Públicas dice que los trabajadores tienen que agarrar la pala, se equivoca. Acá estamos ante la falta de diálogo. Nosotros consideramos que las guardias de atención de reclamos sí tienen que estar consideradas en un solo lugar, pero para atender los reclamos de agua y cloacas y no mezclemos todos los reclamos, para dar la mejor respuesta al vecino, pero eso se da en un marco de diálogo con el gremio y el trabajador, pero ellos no llaman a dialogar”, agregó.
“Todo este marco que generan tiene que ver con la falta de gestión. Hay que tomar decisiones firmes, para darle solución al vecino”, dijo.
Por su parte Claudio Montiel, del SOEM negó que no se estén atendiendo las guardias de urgencia. “Las guardias están y esto quiere decir que en los Centros de Abastecimiento Norte, Sur y Este, los trabajadores están en su lugar de trabajo, brindando el servicio de agua”, dijo.
“Los trabajadores que están en las plantas de tratamiento de líquidos cloacales, están trabajando, porque si paran las bombas colapsarían más la red de cloacas y ahí sí tendríamos problemas. En eso se incluye a los camiones que están de guardia y que están saliendo, junto a los partes que estamos confeccionando nosotros”, precisó.
“Con respecto a las empresas que contratan, no estamos en contra de eso. Una cosa es que contraten a una empresa que tiene todos los elementos y otra que contraten a una empresa que no tiene nada para trabajar y utiliza los elementos de la Dirección de Agua y Saneamiento: es decir, personal, maquinaria, materiales y combustible”, criticó.
“Eso es distinto, porque nosotros tenemos en claro que trabajamos para la municipalidad de Santa Rosa, no para la empresa que ellos contratan y ahí se genera el problema”, dijo Montiel.
“También quiero aclarar que el tema de traslado de los compañeros se debe hacer de manera consensuada. Se están sacando a compañeros de más de 30 años en la Dirección y se pone a gente nueva y tenemos eso documentado”, criticó. ¿Entonces, si sacás de un lugar, por qué ponés nueva gente? Ante eso no hay respuesta y por eso se generó el conflicto”, aseguró.
Por último, habló el secretario general del SOEM, Omar Rojas. “El paro continúa y los servicios esenciales están cubiertos, como decía Claudio. Estamos respaldados en el marco de las normativas que nos respaldan como trabajadores, la ley sindical y los tratados internacionales y demás normativas que nos confieren estos derechos”, agregó.
“Las expresiones del intendente están fuera de lugar. Amenaza con una denuncia penal que puede hacer, pero que aporte las pruebas. Nosotros tenemos las pruebas que el servicio básico esencial está cubierto y para eso contamos con los partes diarios que se emiten en respuesta a los reclamos de la misma sociedad que hace”, indicó.
“Esos reclamos no son atendidos en el 147 en forma efectiva, sino que se sigue trabajando con la efectividad que tenían los compañeros en el servicio telefónico de la Dirección y se efectivizan en el momento los trabajos de emergencia. Una prueba de ello es que anoche contestamos a las diez de la noche, un servicio en el domicilio de una persona”, aseguró Rojas.
“Quiero recordar que estamos respaldados legalmente para hacer esta medida de fuerza y le pido a los compañeros que estén tranquilos. Estas (por las expresiones de Altolaguirre) son declaraciones de alguien que se siente imposibilitado de encontrar una solución de diálogo con los trabajadores. Hay una herramienta que es la paritaria municipal, que no está siendo cumplida por el Ejecutivo y esto que ocurre ahora, estaría solucionado dentro de esa paritaria”, afirmó.
“Hemos recibido una nota del secretario de Obras Públicas para levantar el paro como sindicato, pero la documentación de los trabajos que se realizan, está en la dirección, en los partes diarios. El agua potable es un elemento vital y se siguen haciendo los análisis y muestras correspondientes a diario”, afirmó Rojas, para destacar el accionar de Montiel en una urgencia. “El compañero fue a una urgencia el martes a las 3 de las mañana. Las guardias se hacen”, reiteró.
“Por último, quiere decirle a la comunidad que se quede tranquila, que esta crisis data de hace mucho tiempo y los servicios básicos están cubiertos. La ciudad no va a estar sitiada ni nada por el estilo. No hay sabotaje ni patoterismo y apostamos al diálogo por sobre todas las cosas”, cerró el secretario general del SOEM.