El Intendente Municipal, Luciano di Nápoli hizo referencia esta mañana en diálogo con Radio Municipal al proyecto de administración del servicio de transporte público de pasajeros a la órbita del Ente Municipal de Higiene y Salubridad Urbana (EMHSU).
En este punto el jefe comunal indicó que era un tema en estudio, una alternativa siempre presente; “decidimos que es el momento oportuno, consideramos que es un servicio estratégico, fundamental para el desarrollo de la ciudad y sobre todo para el vecino”, enfatizó di Nápoli.
Esta semana desde el Ejecutivo Municipal se enviará un proyecto de Ordenanza al Concejo Deliberante modificando el objeto social del EMHSU que actualmente es de salubridad urbana. El mismo se ampliará a transporte y se creará una nueva gerencia dentro de este Ente.
Consultado sobre las unidades de traslado disponibles y la situación laboral del personal actual el jefe comunal aseguró que el nuevo Ente absorberá a los trabajadores. “Tiene que quedar claro a los vecinos que el servicio que se está prestando ahora no es gratuito para el Municipio que subsidia mes a mes a la empresa en $4.000.000 de manera directa o al boleto escolar y con ese monto se puede pagar los sueldos y las cargas sociales al personal”, dijo di Nápoli.
Respeto a las unidades anticipó que se están evaluando distintas alternativas; “desde alquiler de los colectivos, para luego ir capitalizándonos, gestionado aportes a nación, contemplando operatorias de leasing para adquirir unidades. Es probable que en un primer momento el servicio se siga prestando de la misma manera que hasta ahora, pero esto nos da la posibilidad de tener una empresa nuestra, poniendo sobre la mesa temas a discutir como las líneas, recorridos y distintas cuestiones del caso”, aseguró.
Sobre el final de la entrevista el intendente reconoció que la decisión es audaz teniendo en cuenta los tiempos que corren; “quiero transmitirles tranquilidad a los trabajadores, a los vecinos ya que es una medida estudiada y planificada. No está exenta de errores que, por supuesto habrá, demandará aprendizaje como lo ha sido con el EMHSU que hoy presta un buen servicio de barrido y recolección pero que siempre hay aspectos a mejorar”, finalizó el Intendente.
