Los 8 trabajadores y trabajadoras de la Oficina de Empleo de Santa Rosa podrían perder sus trabajos el 31 de octubre, día en el que termina el contrato nacional al que adhirió la comuna local. En ese convenio se estableció que cada municipalidad debe hacerse cargo de los y las empleadas de ese sector.
Los trabajadores de la Subdirección de Educación para el Empleo-Oficina de Empleo de la Municipalidad de Santa Rosa realizan un quite de colaboración desde hoy y hasta el viernes porque a nivel nacional se estableció una prórroga en el vínculo laboral hasta el 31 de marzo de 2017 pero la gestión del intendente Leandro Altolaguirre no ha brindado precisiones sobre esa extensión en el vínculo laboral.
“Hace unos días atrás se hizo pública la situación de precarización por la cual atravesamos y que nuestro contrato tiene fecha de finalización el 31/10/2016 y el municipio hasta el momento no ha decidido renovarlos ni darnos una solución definitiva”, expresaron en un comunicado difundido por ATE La Pampa.
“Debido a esto, y como medida de fuerza mayor, hemos decidido realizar un quite de colaboración de tareas los días miércoles, jueves y viernes. Pedimos disculpas a todas aquellas personas que deban realizar algún trámite en nuestra dependencia pero al no tener ninguna respuesta a nuestras solicitudes e inquietudes, los representantes de la municipalidad de Santa Rosa nos obligan a llevarnos a tomar esta determinación”, señalaron.
Las 8 fuentes de trabajo fueron creadas durante la gestión anterior del intendente Larrañaga para sostener una oficina de empleo que se encarga de asesorar, capacitar y sostener una bolsa de trabajo para quienes están desocupados. Los ejecutores de ese programa, paradójicamente, se pueden quedar sin empleo.