La Directora de Recursos Humanos del Municipio, María Eugenia Perazo, brindó detalles sobre las recientes capacitaciones brindadas al personal de distintas áreas de la Secretaría de Obras Públicas de la comuna, orientadas hacia las temáticas de seguridad e higiene en ámbito laboral y pautas prevención del Covid 19.
En ese contexto, señaló que más allá que la idea es ir llegando con dichas capacitaciones a todas las áreas y secretarías del municipio, debido a los tiempos que corren y a fin de evitar la aglomeración de personas, se estableció dar prioridad a las áreas que tienen mayor cantidad de personal cuya labor se desempeña en la vía pública, dado que están más expuestos al riesgo de contagio de Covid y también según su función al riesgo físico. Por ello, según mencionó, se desarrollaron la semana pasada una serie de encuentros de capacitación con personal de las áreas de Vialidad, DAGSA y Obras Públicas, fraccionando la participación por cupos para respetar adecuadamente las normas de distanciamiento social y protocolos sanitarios.
Dicha capacitación fue organizada desde la Dirección de Recursos Humanos del Municipio y dictada por el Equipo Técnico de la Secretaría de Trabajo del Gobierno de La Pampa.
La Directora también resaltó como un factor muy positivo e interesante que se dio en cada encuentro, al ambiente de debate e intercambio de ideas que se generó, lo cual enriqueció la capacitación, por los aportes que también iban haciendo en base a su experiencia los propios empleados comunales.
En referencia a la temática abordada en la capacitación, detalló que se habló entre otros puntos acerca de la seguridad y las formas de prevenir accidentes de trabajo, también sobre la cobertura de ART que tiene cada trabajador y cómo actuar ante un eventual accidente para hacer uso de dicha cobertura. Por otro lado se habló de los distintos protocolos y pautas de seguridad y de prevención del Covid que se pueden aplicar de acuerdo a cada actividad laboral, y cómo debe ser la utilización de los elementos de seguridad, y la higienización de herramientas de trabajo, vehículos de traslado y maquinarias, etc.
En ese sentido, sostuvo que “nos pareció que siempre es bueno reforzar los consejos en cuanto a la utilización de los elementos de protección personal como cascos, guantes, botas, gafas, arneses cuando se trabaja en altura, por la importancia que tiene ante todo preservar la salud, tomando en cuenta los múltiples riesgos que puede traer aparejado el hecho de relajarse con la utilización de los mismos, terminando en accidentes graves”.
Paralelamente, también destacó que durante las últimas semanas se estuvieron desarrollando con el personal de distintas áreas, entrenamientos sobre el uso de extintores y normas de evacuación ante incendios, y además una serie de entrenamientos sobre Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP), temática que como consecuencia de las normas de prevención de Covid ha sufrido algunas modificaciones en su habitual mecánica, por lo que resaltó que aún para aquellos empleados y empleadas que ya habían participado anteriormente de similares capacitaciones, siempre es bueno actualizarse y refrescar dichos contenidos, para estar mejor preparados ante una eventualidad.
Paulatina reincorporación de personal municipal a sus respectivas áreas
La funcionaria también resaltó que con el devenir de las distintas fases que atravesó nuestra ciudad desde el punto de vista sanitario, la comuna fue retomando la prestación normal de determinados servicios y la atención al público en algunas áreas que se habían cerrado durante la fase 1, por lo que una gran parte del personal que había sido licenciado se fue reincorporando a sus lugares de trabajo.
En ese contexto, explicó que a medida que se fue avanzando desde la fase de aislamiento a la de distanciamiento social, se pudo pasar de tener prácticamente un 60 % de la planta de trabajadores y trabajadoras licenciados o trabajando de manera remota desde sus hogares, a tener actualmente solo un 40% que permanece bajo esa modalidad.
Detalló además que con el objeto de facilitar el cumplimiento de las normas de prevención del Covid, fue muy importante la reorganización del trabajo que se efectuó en las distintas áreas, estableciendo guardias rotativas, brindando la posibilidad de gestionar determinados trámites en forma online o telefónica, y habilitando turneros digitales para mejorar la atención y a la vez evitar la acumulación de personas en un espacio y horario determinado.
Por otro lado, la funcionaria explicó en referencia a la prevención del Covid, se habló de los 4 diferentes protocolos de actuación que se realizaron desde el municipio y fueron aprobados por las autoridades sanitarias, de acuerdo a metodología de trabajo de cada área. En ese marco, señaló que hay un protocolo específico para todos los trabajadores que prestan servicio en la vía pública, otro para los que realizan su actividad dentro de las dependencias municipales, otro protocolo específico para el personal de los comedores municipales, acentuando el cuidado que se debe tener al manipular y preparar alimentos, y un último protocolo especial destinado a los trabajadores y trabajadoras de la Secretaría de Cultura Municipal.
