Representantes de las Unidades de Abordaje, Supervisión y Orientación de Personas en Conflicto con la Ley Penal del Ente de Políticas Socializadoras, junto con representantes gremiales y el Ministerio de Seguridad del Gobierno de La Pampa, han alcanzado un importante acuerdo destinado a elevar un proyecto de ley a la Cámara de Diputados que regule y fortalezca las condiciones laborales del personal de dichas unidades.
El acuerdo, fruto de un proceso de diálogo y negociación colectiva, contempla medidas significativas para otorgar mayor reconocimiento y protección al personal que realiza su labor en estas Unidades.
Entre los puntos destacados del proyecto, se incluye la implementación de adicionales especiales para compensar el riesgo y la particularidad de los servicios que brindan. Asimismo, se propone una licencia de recuperación adicional a la licencia ordinaria prevista, con el propósito de atender la complejidad y exigencia de las intervenciones que llevan a cabo en situaciones específicas.
El objetivo principal de esta iniciativa legislativa es continuar jerarquizando el trabajo desempeñado por los y las trabajadoras de las Unidades de Abordaje, Supervisión y Orientación de Personas en Conflicto con la Ley Penal.
La disposición y voluntad de las partes para llegar a un acuerdo resalta la importancia del diálogo y la negociación colectiva como herramientas fundamentales para alcanzar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a la institución. Además, refleja el compromiso del Gobierno de La Pampa y los sindicatos de trabajadores en promover mejores condiciones para la tarea y el bienestar de aquellos que contribuyen a la función social de estas Unidades.
La presentación de este proyecto regulatorio marca un paso significativo hacia el fortalecimiento y reconocimiento del trabajo que realiza el personal del Ente de Políticas Socializadoras.
Entre los puntos destacados del proyecto, se incluye la implementación de adicionales especiales para compensar el riesgo y la particularidad de los servicios que brindan. Asimismo, se propone una licencia de recuperación adicional a la licencia ordinaria prevista, con el propósito de atender la complejidad y exigencia de las intervenciones que llevan a cabo en situaciones específicas.
El objetivo principal de esta iniciativa legislativa es continuar jerarquizando el trabajo desempeñado por los y las trabajadoras de las Unidades de Abordaje, Supervisión y Orientación de Personas en Conflicto con la Ley Penal.
La disposición y voluntad de las partes para llegar a un acuerdo resalta la importancia del diálogo y la negociación colectiva como herramientas fundamentales para alcanzar soluciones que beneficien tanto a los trabajadores como a la institución. Además, refleja el compromiso del Gobierno de La Pampa y los sindicatos de trabajadores en promover mejores condiciones para la tarea y el bienestar de aquellos que contribuyen a la función social de estas Unidades.
La presentación de este proyecto regulatorio marca un paso significativo hacia el fortalecimiento y reconocimiento del trabajo que realiza el personal del Ente de Políticas Socializadoras.
