El Gobierno de La Pampa y los gremios estatales llegaron a un acuerdo paritario que establece aumentos salariales para los empleados públicos de la provincia. El acuerdo, que forma parte del proceso de recuperación del poder adquisitivo, incluye un incremento de 3% en agosto, 2% en septiembre y 2% en octubre, lo que representa un aumento acumulado del 7,16% para el trimestre.
Además, se acordó una cláusula de revisión para octubre, que permitirá ajustar los salarios en función de la evolución del contexto económico. Con estos aumentos, los salarios de los empleados públicos habrán aumentado un 40% entre enero y octubre, mientras que la inflación proyectada será del 23%.
El acuerdo también garantiza que todos los trabajadores estatales, tanto de forma individual como con cargas de familia, percibirán haberes por encima de la Canasta Básica Total (CBT) del Indec, asegurando que ningún agente público quede por debajo de la línea de pobreza.
El Gobierno provincial reafirmó su compromiso con la recomposición salarial y destacó el esfuerzo financiero realizado, a pesar de los recortes de recursos provenientes del Gobierno nacional. Se resaltó que los aumentos se dan en un contexto económico desafiante y que la prioridad continúa siendo la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del Estado.
La próxima reunión paritaria se llevará a cabo en la primera quincena de noviembre de 2025, con el objetivo de continuar evaluando las condiciones salariales y económicas.
