{"id":16421,"date":"2017-11-16T08:29:03","date_gmt":"2017-11-16T11:29:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infopampa.com\/?p=16421"},"modified":"2017-11-16T08:29:03","modified_gmt":"2017-11-16T11:29:03","slug":"la-cgt-y-el-gobierno-se-pusieron-de-acuerdo-y-el-proyecto-de-reforma-laboral-llegara-al-congreso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/2017\/11\/16\/la-cgt-y-el-gobierno-se-pusieron-de-acuerdo-y-el-proyecto-de-reforma-laboral-llegara-al-congreso\/","title":{"rendered":"La CGT y el Gobierno se pusieron de acuerdo y el proyecto de Reforma Laboral llegar\u00e1 al Congreso"},"content":{"rendered":"<p>Luego de varias idas y vueltas hubo<strong>\u00a0<\/strong>acuerdo\u00a0entre la CGT y el Gobierno\u00a0y, aunque a\u00fan se est\u00e1 afinando el texto definitivo, hay \u00abconsenso\u00bb para enviar la semana que viene el proyecto de Reforma Laboral al Congreso.<\/p>\n<p>Sin abrir la puerta a consultas period\u00edsticas, el Ministerio de Trabajo difundi\u00f3 un comunicado en el que indica que \u00abluego del trabajo conjunto que viene llev\u00e1ndose adelante con los distintos sectores se alcanz\u00f3 el nivel de consenso necesario para enviar el proyecto de ordenamiento laboral al Congreso para su tratamiento en las pr\u00f3ximas semanas\u00bb.<\/p>\n<p>La cr\u00f3nica da cuenta que los funcionarios entregaron el d\u00eda de la presentaci\u00f3n de Mauricio Macri en el CCK, esto es el lunes 30 de octubre, un borrador con 145 art\u00edculos. Este primer texto sorprendi\u00f3 a los sindicalistas porque modificaba partes sustanciales de la Ley de Contrato de Trabajo, \u00abalgo que no pensaban discutir porque exced\u00eda a lo que se ven\u00eda hablando\u00bb. Lo que ven\u00edan hablando era el blanqueo laboral, la creaci\u00f3n de la Agencia de Nacional de Tecnolog\u00edas de Salud y las pr\u00e1cticas formativas. Sobre estos tres puntos, que abarcan buena parte del articulado, pr\u00e1cticamente no hubo grandes ajustes. Lo resumi\u00f3 un especialista del Gobierno en temas sindicales: \u00abDesde hace a\u00f1os que los sindicatos van a la baja en cantidad de afiliados, \u00bfqu\u00e9 sindicalista no va a querer un blanqueo para engrosar sus filas?\u00bb.<\/p>\n<p>Quedaron, entonces en el tintero, los art\u00edculos objetados por la CGT que se terminaron de consensuar ayer en una cumbre reservada en la Rural, en el marco de la IV Conferencia contra el Trabajo Infantil. Una alta fuente sindical asegur\u00f3 a este diario que \u00abtodos los puntos que cuestion\u00e1bamos se resolvieron a favor de los trabajadores\u00bb. Y acompa\u00f1\u00f3 con una definici\u00f3n: \u00abLo que destacamos es que no hay un cambio sustancial en el derecho laboral colectivo e individual\u00bb.<\/p>\n<p>Un detalle de esos puntos da cuenta que el \u00abbanco de horas\u00bb anual que propon\u00eda el Gobierno se desarticul\u00f3: esto es que se fijaba una cantidad de horas a cubrir anuales y el trabajador iba compensando, lo que eliminaba las horas extras. Otro punto y hablando de horas extras: finalmente las indemnizaciones las incluir\u00e1n junto al promedio de comisiones. El borrador original del Gobierno contemplaba la eliminaci\u00f3n de esos dos puntos pero la CGT alert\u00f3 que \u00abel grueso de la remuneraci\u00f3n de los viajantes de comercio son justamente las comisiones\u00bb.<\/p>\n<p>Otro punto cuestionado por la Central era el tema que apuntaba a limitar la responsabilidad solidaria. Se mantendr\u00e1 tal cual funciona hasta el momento: esto es que si una empresa terceriza el transporte con otra, el trabajador puede enjuiciar a la empresa principal. La idea del Gobierno es que no existiera esa solidaridad. Lo que se agreg\u00f3 ahora es que la empresa principal que es la dadora de carga deber\u00e1 controlar mensualmente a la empresa que contrata a los camiones para que cumpla con el Convenio Colectivo de Trabajo, pague los aportes, seguros y todo lo necesario para que est\u00e9n en regla.<\/p>\n<p>Otro punto es el ius variandi (como se conoce a la facultad que tiene el empleador de alterar unilateralmente condiciones no esenciales del contrato individual de trabajo). Ac\u00e1 hubo un cambio para desalentar los juicios. Hasta ahora si un empleador le cambiaba la tarea a un trabajador, \u00e9ste pod\u00eda sentirse despedido y hacer un juicio sumar\u00edsimo que en 20 d\u00edas pod\u00eda reponerlo en sus funciones de pleno derecho. Ahora esto se tramitar\u00e1 en la justicia ordinaria y no la laboral, por lo que un juicio puede durar hasta dos a\u00f1os. En la CGT, seg\u00fan n\u00fameros que manejan, llegan a esta instancia \u00abuna porci\u00f3n m\u00ednima de trabajadores\u00bb por lo que minimizaron el impacto negativo que pueda tener.<\/p>\n<p>Finalmente el \u00faltimo punto que despertaba cuestionamientos era la creaci\u00f3n de una figura mediante una persona pod\u00eda contratar hasta cuatro trabajadores sin estar bajo el paraguas de la Ley de Contrato de Trabajo: esta figura desapareci\u00f3. Y aquel profesional aut\u00f3nomo que trabaje m\u00e1s de 20 horas estar\u00e1 en relaci\u00f3n de dependencia, algo que el borrador daba la posibilidad de facturar por sus servicios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de varias idas y vueltas hubo\u00a0acuerdo\u00a0entre la CGT y el Gobierno\u00a0y, aunque a\u00fan se est\u00e1 afinando el texto definitivo, hay \u00abconsenso\u00bb para enviar la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":16422,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-16421","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laprovincia","category-tapa"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.infopampa.com\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/cgt.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16421"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16421\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16423,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16421\/revisions\/16423"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}