{"id":39132,"date":"2021-02-12T09:54:55","date_gmt":"2021-02-12T12:54:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.infopampa.com\/?p=39132"},"modified":"2021-02-12T09:54:55","modified_gmt":"2021-02-12T12:54:55","slug":"los-trabajadores-que-tengan-hijos-a-cargo-tendran-justificada-la-inasistencia-al-trabajo-cuando-empiecen-las-clases","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.infopampa.com\/index.php\/2021\/02\/12\/los-trabajadores-que-tengan-hijos-a-cargo-tendran-justificada-la-inasistencia-al-trabajo-cuando-empiecen-las-clases\/","title":{"rendered":"Los trabajadores que tengan hijos a cargo tendr\u00e1n \u00abjustificada\u00bb la inasistencia al trabajo cuando empiecen las clases"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno estableci\u00f3 hoy que los trabajadores tendr\u00e1n \u00abjustificada\u00bb la inasistencia a sus puestos laborales cuando sus hijos comiencen el ciclo lectivo 2021. La medida fue impuesta a trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n 60\/2021 del Ministerio de Trabajo, publicada este viernes en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n<p>La norma se\u00f1ala que \u00aba partir del inicio del ciclo lectivo 2021 en cada jurisdicci\u00f3n, se considerar\u00e1 justificada la inasistencia del progenitor, progenitora, o persona adulta responsable a cargo, cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado del ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente\u00bb.<\/p>\n<p>En ese sentido, precisa que las situaciones a aplicar lo establecido son \u00ablos d\u00edas en que (los ni\u00f1os) no concurran a clases presenciales en el establecimiento educativo respectivo\u00bb y aquellos en que \u00abconcurran con jornada presencial reducida y no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo correspondiente\u00bb.<\/p>\n<p>Los trabajadores alcanzados por esta justificaci\u00f3n \u00abdeber\u00e1n notificar tal circunstancia a su empleador\u00bb y \u00abcompletar una declaraci\u00f3n jurada\u00bb con los datos del ni\u00f1o, grado que cursa y la informaci\u00f3n del establecimiento educativo al que concurre.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n tendr\u00e1 que expresar \u00abel r\u00e9gimen de presencialidad que se haya dispuesto en esa instituci\u00f3n\u00bb educativa y \u00abla declaraci\u00f3n de que su presencia en el hogar resulta indispensable para el cuidado del ni\u00f1o, ni\u00f1a o adolescente, los d\u00edas en que no concurran a clases presenciales o no pueda cumplirse la jornada escolar normal y habitual del establecimiento educativo\u00bb.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n, que lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, aclara que \u00abpodr\u00e1 acogerse a esta justificaci\u00f3n s\u00f3lo un progenitor o persona responsable de los cuidados, por hogar\u00bb.<\/p>\n<p>Esta norma ya reg\u00eda en 2020, con el comienzo de la cuarentena y la suspensi\u00f3n de las clases presenciales, pero con la finalizaci\u00f3n del ciclo lectivo pasado se hab\u00eda modificado y ya no estaba justificada la inasistencia mientras los chicos estaban de vacaciones.<\/p>\n<p>Con el comienzo de las clases, los alumnos de todo el pa\u00eds retomar\u00e1n la presencialidad de manera parcial en sus respectivas escuelas y colegios, en los que habr\u00e1 un estricto protocolo para prevenir contagios de coronavirus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno estableci\u00f3 hoy que los trabajadores tendr\u00e1n \u00abjustificada\u00bb la inasistencia a sus puestos laborales cuando sus hijos comiencen el ciclo lectivo 2021. 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