Los integrantes de la Mesa Intersindical acordaron acelerar las gestiones para pedir la apertura de paritarias generales. Si bien no hablaron de porcentajes de aumentos, esperan repetir el esquema del 2016, con un acuerdo hasta mediado de a\u00f1o y una reapertura salarial en el segundo semestre.<\/p>\n
El secretario general de Luz y Fuerza La Pampa e integrante de la Mesa Intersindical, Julio Acosta, se\u00f1al\u00f3 que \u201chemos tomado la decisi\u00f3n de recurrir al Poder Ejecutivo, la actualizaci\u00f3n de la Canasta Escolar y enviar una nota a la Subsecretar\u00eda de Trabajo para que convoque a paritarias\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cAs\u00ed iniciamos el debate entre nosotros, sobre qu\u00e9 pol\u00edtica salarial \u00edbamos a tener para este a\u00f1o y cu\u00e1l es el porcentaje que vamos a pedir de recomposici\u00f3n salarial, teniendo en cuenta lo perdido el a\u00f1o pasado\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Acosta agreg\u00f3 que la intenci\u00f3n es repetir el esquema del 2016. \u201cPensamos que se desdoble la paritaria, conseguir una recomposici\u00f3n para el primer semestre y si la situaci\u00f3n no resulta como lo hemos estimado en la pauta acordada, que haya una fecha de reinicio de paritaria, para tratar una recomposici\u00f3n\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cLa realidad es que existe una incertidumbre de cu\u00e1l ser\u00e1 la inflaci\u00f3n para el a\u00f1o. El gobierno nacional est\u00e1 estimando en un 17% inflaci\u00f3n y en el gobierno provincial, en un 18%, nosotros creemos que estar\u00e1 por encima de eso, si ten\u00e9s en cuenta que en el primer mes casi lleg\u00f3 al 1,9% y todo hace prever que habr\u00e1 aumentos con la suba de electricidad, gas y combustible, m\u00e1s los aumentos estacionales, por lo que la inflaci\u00f3n, para nosotros, ser\u00e1 muy superior a los \u00edndices establecidos por el gobierno nacional\u201d, dijo.<\/p>\n
\u201cPor eso, vamos a elaborar las tres canastas con las que nos presentamos en paritarias: la alimentaria, la escolar y la de medicamentos, que son los de insumos b\u00e1sicos para la subsistencia de cualquier hogar. A eso se agregan el tema de alquileres y vestimenta, para conformar un estimativo del costo de vida que hay en La Pampa\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
\u2014\u00bfHan hecho un estimativo de lo que se perdi\u00f3 en el 2016?<\/p>\n
\u2013-Depende de cada convenio. Nosotros obtuvimos un 28% m\u00e1s un 6 y tambi\u00e9n conseguimos un pase del 25% de la suma remunerativa a los b\u00e1sicos y esto implica el crecimiento del salario. En el caso de Luz y Fuerza, fue de un 3 y 4%, pero para los de la 643, es del 2%. Es decir que si llegamos al 40%, hemos perdido unos cuatro o cinco puntos del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
\u2014\u00bfHay expectativa para cu\u00e1ndo deber\u00eda reunirse la paritaria?<\/p>\n
\u2014Hemos conversado con el Ejecutivo y ahora iniciamos el proceso de d\u00edas legales y h\u00e1biles para la convocatoria. Creemos que para fines de febrero o primeros d\u00edas de marzo, a m\u00e1s tardar, la paritaria general va a estar funcionado.<\/p>\n
\u2014\u00bfC\u00f3mo termin\u00f3 el tema de las paritarias sectoriales?<\/p>\n
\u2014En algunos casos hubo respuestas, con los compa\u00f1eros judiciales, de salud y otros sectores. En otras, hubo resultados magros y es una de las preocupaciones que llevaremos a la paritaria general: la falta de respuesta a los problemas que surgen en paritarias sectoriales, con temas que no se resuelven de hace muchos a\u00f1os. Un ejemplo concreto es el nuestro, de Luz y Fuerza con los convenios y el vaciamiento y la p\u00e9rdida de personal que existe en APE. Es un sector que ha perdido muchos trabajadores por jubilaciones y que est\u00e1 pr\u00e1cticamente desmantelado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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